Первый совместный хакатон «АтомХак» Высшей инжиниринговой школы НИЯУ МИФИ (ВИШ МИФИ) и Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом» состоялся 23-24 мая в АО АСЭ.
В интеллектуальных соревнованиях приняли участие 10 команд студентов 1 и 2 курсов магистратуры ВИШ МИФИ. В течение двух дней они решали технологическую задачу, связанную с цифровизацией зарубежного проекта Инжинирингового дивизиона АЭС «Куданкулам».
Экспертами и консультантами в хакатоне выступили специалисты АО АСЭ (входит в Инжиниринговый дивизион), задействованные в разработке информационных продуктов, ЧУ «Цифрум», АО «Гринатом» и НИЯУ МИФИ.
Студенты Высшей инжиниринговой школы предложили интересные ИТ-решения, направленные на систематизацию неструктурированной информации. Разработанный продукт позволит повысить качество рабочей документации при передаче иностранному заказчику.
«Участники хакатона получили серьезный практический опыт, который они смогут использовать в своей дальнейшей работе. Такие мероприятия являются частью образовательной среды, они позволяют получить реальные навыки, вовлечь молодежь в решение актуальных для отрасли задач и дают возможность понять, в каком направлении им еще можно развиваться и совершенствоваться. А работодатели, в свою очередь, могут увидеть таланты и способности потенциальных сотрудников. Думаю, что многие ребята, принявшие участие в «АтомХаке», получат приглашение на работу в отрасли и, в частности, в нашем дивизионе», - отметил директор по управлению талантами и корпоративной культуре АО АСЭ Денис Машков, подводя итоги хакатона.
Магистратура ВИШ МИФИ — это совместный образовательный проект НИЯУ МИФИ и Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом», реализуемый с 2017 года. Подготовка идет по IT-направлениям, связанным с управлением жизненным циклом сложных инженерных технологических систем и объектов, в этом году стартует уже седьмой поток проекта. В 2022 году ВИШ МИФИ победил в конкурсе от Минтруда РФ в номинации «Лучшие практики трудоустройства молодежи». В Инжиниринговом дивизионе создаются все условия для раскрытия потенциала студентов ВИШ и последующего развития их карьеры в атомной отрасли.
Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.